Stratégie

Qualis recherche les situations de leadership, présentes ou à construire. Qualis s’engage sur la durée, en capitaux et en hommes.

Qualis est un groupe diversifié mais sa stratégie d’investissement est guidée par des critères simples


• L’objectif de Qualis est d’investir dans des entreprises qui sont déjà des leaders ou qui ont vocation à le devenir parce qu’apparaît une rupture ou un changement de dimension stratégique dans un métier ou un secteur (évolution d’un business model, consolidation sectorielle, restructuration industrielle) ou qu’une rupture technologique est possible.

• Considérant qu’il n’est pas souhaitable d’investir selon un modèle unique et surtout permanent, Qualis investit donc indifféremment
  • par LBO primaire ou secondaire ; l’effet de levier financier « mécanique » permettant d’accroître le taux de rendement attendu des capitaux engagés ;
  • dans des start-up, la révolution Internet ayant permis de (re)découvrir les talents, souvent sous-exploités, des scientifiques français ;
  • dans des entreprises en retournement, en profitant du peu d’appétit des acteurs financiers pour ce type de situation ;
• Selon les circonstances, Qualis propose à des partenaires financiers extérieurs d’investir à ses côtés ;

• Les investissements sont réalisés dans une optique à moyen-long terme. L’horizon de temps d’une entreprise ne devrait pas être limité, aussi Qualis ne fixe pas d’engagement de durée de ses investissements et s’attache surtout à pousser les projets industriels des entreprises.

La gestion opérationnelle de Qualis repose sur une participation active à la vie des filiales


• en aidant les managers à réfléchir sur les métiers, afin que se dégage le « rêve » de l’entreprise ; il importe que les énergies soient tendues et l’argent investi pour définir et mettre en oeuvre une stratégie industrielle de long terme.

• en encourageant systématiquement l’innovation, pilier de la croissance des entreprises : le rôle de Qualis est d’inciter l’entreprise à innover et à aller au bout de son potentiel, à « labourer tous les pouces de terrain labourable ».

• en soutenant et renforçant le management des sociétés : association des dirigeants des sociétés à leur développement et à celui de Qualis ; circulation de l’information et des hommes entre les sociétés du Groupe, ce qui permet notamment aux sociétés jeunes ou en retournement de disposer de connaissances et compétences auxquelles elles n’auraient pas pu avoir accès par manque de moyens ou d’attractivité.

L’augmentation de la valeur de Qualis est à la fois un objectif et une conséquence de cette approche. L’argent est indicateur de succès et matière première.